第553章 人事安排 (第1/2页)

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江泉市新的权力格局已然稳固，秦风领导下的市委班子高效运转，各项工作有条不紊地推进。随着孙建国、李娟正式履新常委副市长，他们原来担任的财政局局长、信访局局长这两个关键岗位出现了空缺。这两个位置，一个执掌全市“钱袋子”，关乎发展命脉；一个直面群众“急难愁盼”，关系社会稳定，人选至关重要。

这天下午，按照约定时间，新任常委副市长孙建国和新任副市长李娟一同来到了市委书记秦风的办公室。两人虽已履新，但对原单位的人事接续充满责任感——这不仅关乎工作平稳过渡，更影响着他们曾经倾注心血的事业能否持续向好。

“秦书记，孙副市长、李副市长到了。”秘书杨小波轻声通报后，侧身让两人进入办公室。

秦风从宽大的办公桌后站起身，笑着迎上前来：“建国、李娟来了，快请坐。这几天在新岗位上还适应吧？”

孙建国一身深色西装，显得沉稳干练，他微微欠身：“谢谢书记关心。正在抓紧熟悉情况，特别是分管的发改、国资这一块，摊子大、任务重，不敢有丝毫懈怠。”

李娟则是一身得体的职业装，气质温婉中透着坚韧，她接话道：“我这边也是，民生领域千头万绪，教育、卫健、民政，都是事关百姓切身利益的大事，压力不小，但我有信心尽快进入角色。”

三人在沙发区落座。杨小波适时地泡好三杯清茶，悄然退出并带上了门。

秦风端起茶杯，吹了吹浮叶，目光在两人脸上扫过，语气温和却直入主题：“今天请你们二位来，主要是想听听你们对财政局和信访局这两个岗位接任人选的思考。你们在原岗位工作多年，最了解情况，也最清楚需要什么样的人来接这个班。”

孙建国与李娟对视一眼，都从对方眼中看到了慎重。他们知道，这次推荐不仅是对原单位的负责，更是向市委展示他们识人用人的眼光和格局。

孙建国轻轻放下茶杯，率先开口，声音平稳而清晰：“秦书记，既然您问起，我就先谈谈财政局的情况。我在财政局工作八年，其中担任局长五年，对这支队伍和岗位要求有比较深的理解。”

他稍稍停顿，整理思路：“财政局长的岗位，我认为需要具备几个核心特质：一是极强的政治意识和规矩意识，管好‘钱袋子’首先要对党忠诚、严守纪律；二是精湛的专业能力和宏观视野，要能看懂经济账、政治账、民生账，当好市委市政府的‘财务总管’和‘决策参谋’；三是坚守原则又能善于协调，在严格执行预算、加强监管的同时，要能协调好各方关系，保障全市运转和发展需求；四是沉稳踏实、耐得住寂寞，财政工作不像有些岗位那么‘显山露水’，更多是幕后的精打细算和风险防控。”

秦风专注地听着，不时点头。这些要求，与他心中的标准高度吻合。

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